BELIEF & ACTION

考え方と行動

Belief

物語には力がある。

私たちは、物語に灯されてきた。
だから今度は、ソラジマが物語を届ける。人々に、世界に、今世紀に。

編集部が磨き込む作品、作家の方々の才能、編集者の執念、それを読者へ広げるビジネスと経営。
そのすべてを循環させ、物語の力をより遠くへ届けていきます。

Logline

誰もがバカにする大きな夢を叶えてみせるー。

大きな夢は、掲げるだけでは現実になりません。高い基準で作品を磨き、本音で向き合い、自ら判断し、必要なことを泥臭くやり切り、まず形にする。
その一つひとつの行動で、私たちは夢を現実へ近づけます。

5つのLogline Action

Bar Raise

基準を引き上げる(能力密度)

昨日までの正解や、業界の平均を基準にしない。作品、仕事、自分自身に対する期待値を引き上げ、仲間とともにより高い水準を目指します。

Freedom & Responsibility

自ら判断する(自律性)

目的を理解し、自ら考え、意思決定する。大きな自由を成果につなげる責任まで引き受け、作品と読者にとって最善の行動を選びます。

Straight Feedback

本音を伝える(関係性)

作品と仲間に誠実であるために、言いにくいことも率直に伝えます。人格ではなく目的と成果に向き合い、互いをより良くするフィードバックを交わします。

Pride Zero

やるべきことをやる(泥臭さ)

肩書きや見栄にとらわれず、夢の実現に必要なことをやり切ります。華やかに見えない仕事にも向き合い、作品と読者のために手を動かします。

Done Better

まずは出す(スピード)

完璧を待って止まるのではなく、まず形にし、フィードバックを受けて磨きます。速く出し、速く学び、より良い成果へ更新し続けます。

メンバーの組織文化の浸透実感度

Q.

ソラジマではスピーディに
意思決定をすることが
できると感じるか?

Q.

ソラジマでは周囲へ
フィードバックを出したいとき
遠慮なく出せるか?

Q.

周囲のプレイングから
良い刺激を得られているか?

※ソラジマ独自の組織サーベイ調べ(社員数54人・回答率100%)

エピローグ

物語を届ける側へ。

ソラジマが求めているのは、職種名への憧れだけではなく、作品への執念を持ち、仲間と率直に向き合い、必要なことをやり切れる人です。
「物語には力がある。」と本気で信じ、その力を次の読者へ届けたい人を待っています。

ソラジマで一緒に働きませんか?

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