経験も、学歴も、職歴も、問わない。
問うのは、「最高の漫画作品を届ける」という覚悟、一つだけ。

SORAJIMAは、「誰もがバカにする大きな夢を叶えてみせるー。」をログラインに掲げる漫画出版社です。

5つの編集部がそれぞれの思想を掲げ、作家とともにオリジナル作品をつくっています。

編集の経験は問いません。私たちが探しているのは、作品と読者に本気で向き合う覚悟を持った"同志"です。

必ず達成したい夢を持つプロフェッショナル集団

SORAJIMAに「そこそこでいい」という編集者は、一人もいません。
大手出版社でヒットを立ち上げた編集者も、まったくの異業種から転じた編集者もいます。
バックグラウンドはさまざまでも、共通するのは「物語を届ける。人々に、世界に、今世紀に。」という強い執念。
互いに妥協なくフィードバックし合い、昨日の自分を毎日更新していく。

そんなプロフェッショナルの集団です。

ログライン

経験がなくても、覚悟があれば活躍できる

「編集の経験がなくても、本当に大丈夫?」
——よくいただく質問です。
答えは、はい。

SORAJIMAが見ているのは、経験や学歴ではありません。

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ログラインへの強い共感

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いずれかの編集部の思想への共感

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作品に本気で向き合う執念と誠実さ

この3つに順ずる覚悟あれば、経験は問いません。

なぜなら、組織に蓄積された作品の知見と、入社直後から立てる"本番の打席"があるから。
漫画編集の経験がなくても、プロの編集者への成長を目指せます。

SORAJIMAで漫画編集者に挑戦した理由

Oさん

覚悟をもって挑戦すれば、前線に立って仕事ができる。

インタビュー記事などでわかる"人の良さ"と、言いにくいことも率直に伝え合うカルチャーに惹かれました。

(中途入社・元美容業界/女性)

Iさん

企画・脚本づくりに携われる環境が魅力。

映像の世界からの転職でした。選考で出会った人たちが本当にスマートで、いい人ばかり。ここなら気持ちよく仕事ができると思いました。

(中途入社・元映像業界/男性)

Nさん

プロフェッショナルを感じる、社員の熱量が決め手。

応募したとき、SORAJIMAカルチャーは"綺麗事に聞こえるけど、本当だったらいいな"という気持ちでした。入社してみたら、本当にその通りだった。未経験から編集者を目指せる事業内容と、社員の熱量が決め手です。

(中途入社・元営業職/女性)

Mさん

"自分のキャリアの勝ち筋"を感じた。

未経験から漫画編集者になれること、そしてWebtoonに"自分のキャリアの勝ち筋"を感じたことが理由です。会社とメンバーの本気度、カルチャーとの相性も大きな決め手でした。

(中途入社/男性)

ログライン

編集部の思想

SORAJIMAには、それぞれ独自の思想を掲げる5つの編集部があります。
ジャンルも、届け方も異なりますが、
共通するのは「どんな作品で、誰の心を動かすのか」を徹底的に磨き込んでいること。
あなたが心から共感できる編集部が、きっとあります。

ログライン

仕事内容

SORAJIMAの編集者の仕事は、ひとことで言えば——
作品の可能性を最大化するために、必要なことをすべてやる」こと。
その一例が、こうした仕事です。

work

本気で「国民的ヒット」を狙える企画を厳選し、磨き上げる

work

作品と作家に最適な制作体制をつくる
(作家との二人三脚も、チームでの制作も)

work

主要電子書店や全国書店と連携し、作品を読者のもとへ届ける

work

アニメ化・ドラマ化などのメディア展開・グッズ展開を推進する

方法は、作品や作家によって変わります。
決まったひとつのやり方に縛られることはありません。

制作フロー

ログライン

なぜ、SORAJIMAを選ぶのか

01

妥協なく磨き合う、プロの編集者集団

年齢も社歴も関係ありません。全員が「物語を届ける」という執念を持ち、互いを鋭く磨き合っています。初月売上1億円突破、アメリカでの月間販売金額2位、11カ国・9言語での展開——数字にも、その本気度が表れています。

02

個人のセンスに頼らない、編集部の集合知

思想の異なる5つの編集部が、それぞれ専門性を突き詰める一方で、編集部を横断したネーム総会やフィードバック会で知見を共有。個人のセンスや運に頼らず、組織の集合知で作家の創作を支えます。

03

創作に集中できる、フェアでクリアな環境

本質的で、力強く、迅速な経営姿勢を徹底しています。たとえば、経営会議の内容から売上・利益に至るまでを社内に開示する徹底した情報開示。たとえば、CTO室を設けて自社でツールを内製するテクノロジー支援。編集現場が創作と販売だけに集中できる環境を整えています。

04

作品を最大化する、自社のIP展開基盤

主要電子書店との高密度な連携、アニメプロデュースチームの内製、大手取次を通じた全国書店展開、そして世界11カ国・9言語への展開。成果を出した編集者には、作品をより大きな舞台へ広げる場が用意されています。

求める人物像

必須要件(経験不問)

編集経験・学歴・職歴は、一切問いません。必須は、次の2つへの深い共感です。

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SORAJIMAのミッション、ログライン

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いずれかの編集部の思想

歓迎要件

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0→1で、何かをかたちにして人に届けた経験

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出版・映像・広告・ゲーム・Webメディアなどでの
編集・ディレクション経験

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漫画・エンタメ・創作に、本気で打ち込んだ経験
(ジャンル・規模は問わず)

働く環境

経営会議から売上・利益までを開示する徹底した情報開示で、
社内政治や不要な憶測のない、フェアでクリアな環境を。
自社内製のツールによるテクノロジー支援で、編集者が創作に集中できる体制を整えています。
私たちが日々大切にしている、働き方の指針が3つあります。

Be a Pro

周りに刺激を与えるほどに
成果に貪欲か

Why no Feedback?

言いにくいことほど
率直に伝えられているか

Freedom & Responsibility

他に承認を求めず、
自らが意志決定者であるか

条件・待遇

雇用形態

正社員(試用期間4ヶ月は契約社員)

給与

年収420万〜1,700万円(賞与込み)

※成果に応じて報酬が積み上がる設計

勤務形態

専門型裁量労働制

出社とリモートのハイブリッド

(月・火・金は11:00〜18:30出社)

勤務地

東京都港区芝浦(Daiwa芝浦ビル)または自宅

休日・休暇

完全週休二日制、FR休暇、連載終了休暇 ほか

福利厚生

合宿制度、書籍購入補助、VOD補助、
PC・iPad・ペンタブ貸与、交通費全額支給 ほか

ログライン

選考プロセス

選考は、お互いを見極め合う場です。
あなたにも「編集者として人生を賭けられる仕事か」を見極めてほしいと考えています。
簡単な道のりではありません。
けれど、その先には最高の舞台があります。

01

書類選考

02

人事面接

03

企画プレゼン

オリジナル漫画の企画作成

04

メンバーインタビュー
&業務トライアル

1日、実務に近い環境での選考

05

内定

※志望編集部によって、選考プロセスが変更になる可能性があります。

よくある質問

経験は、問いません。問うのは、覚悟だけ。
「今世紀を代表するコンテンツを創る」
その一点にあなたの人生を賭けてみませんか

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